Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
29.03.2018, 11:36

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России составит 11163 рубля в месяц

(Город Казань KZN.RU, 29 марта). С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составит 11163 рубля в месяц. Такие нормы прописаны в Федеральном законе от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменения в ст.1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

В силу ст.129, 133 Трудового кодекса РФ общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины минимального размера оплаты труда.

В Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ также напоминают о мерах административной ответственности работодателей за выплату заработной платы работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Так, согласно ч.6 ст.5.27 КоАП РФ «Установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством» при первичном нарушении предусмотрен штраф на должностных лиц – от 10 до 20 тыс. руб., штраф на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб., штраф на юридических лиц от 30 до 50 тыс.руб. При повторном нарушении (ч.7 ст.5.27 «Совершение административного правонарушения ранее подвергнутым наказанию по ч.6 ст.5.27» КоАП РФ) на должностных лиц накладывается штраф от 20 до 30 тыс.руб. (или дисквалификация от 1 до 3 лет), на индивидуальных предпринимателей – штраф от 10 до 30 тыс.руб., штраф на юридических лиц составит от 50 до 100 тыс.руб.

Фото с сайта pixabay.com

Все новости