Вход
Регистрация
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Координационный совет по охране труда

Координационный Совет утвержден постановлением №824 от 25.01.2013 «О мерах по улучшению условий и охране труда в г.Казани»

Положение о Координационном совете по охране труда в г.Казани

1. Координационный совет по охране труда в г.Казани (далее - Совет) создается в целях содействия реализации государственной политики в области охраны труда в г.Казани.

2. Совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии органов местного самоуправления с работодателями, органами государственного управления в области охраны труда, надзора и контроля, фондом социального страхования, объединениями профсоюзов и другими общественными организациями.

3. Совет является совещательным, методическим и консультативным органом.

4. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан в области охраны труда, а также настоящим положением.

5. Основными задачами Совета являются:
  • разработка и принятие территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
  • анализ существующего состояния условий и охраны труда в организациях различных форм собственности и разработка мер по их улучшению;
  • защита прав работников на безопасные условия и охрану труда на рабочих местах;
  • содействие осуществлению контроля за выполнением работодателями требований охраны труда;
  • оказание методической и организационной помощи службам охраны труда организаций;
  • координация деятельности по реализации государственной политики в области охраны труда;
  • подготовка рекомендаций по проведению семинаров, совещаний, круглых столов, дней охраны труда с участием руководителей и специалистов организаций, представителей органов исполнительной власти, организаций и лабораторий, оказывающих услуги в области охраны труда, научных организаций, медицинских учреждений, учебных центров по охране труда, а также других мероприятий по охране труда;
  • содействие проведению смотров-конкурсов по улучшению условий и охраны труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности.
6. Совет в соответствии с возложенными на него задачами:
  • рассматривает вопросы, связанные с реализацией действующего законодательства об охране труда;
  • создает рабочие группы для разработки территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
  • осуществляет контроль за реализацией территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
  • планирует посещение членами Совета организаций различных форм собственности в целях изучения и анализа состояния условий и охраны труда и принятия мер по их улучшению;
  • рассматривает вопросы правильности предоставления работодателями компенсаций работникам за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе молока или других равноценных пищевых продуктов;
  • оказывает содействие организациям всех организационно-правовых форм и форм собственности в участии в смотрах-конкурсах по улучшению условий и охраны труда;
  • содействует организациям по вопросам внедрения передовых методов и форм профилактической работы в области охраны труда и производственной санитарии;
  • содействует созданию служб охраны труда в организациях с численностью работающих более 50 человек;
  • рассматривает причины групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом и меры, принимаемые по их устранению;
  • содействует активизации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях всех форм собственности;
  • заслушивает на своих заседаниях информацию работодателей о предпринимаемых мерах по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий и охраны труда на рабочих местах;
  • вносит предложения в органы Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, прокуратуры, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Татарстан, другие органы надзора и контроля о принятии мер в отношении работодателей, допустивших нарушения требований законодательства об охране труда, высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • рассматривает текущее состояние дел по заключению в организациях соглашений об охране труда, обучении руководителей и специалистов по охране труда, обеспечении работающих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
  • содействует распространению передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.
7. Председателем Совета является Руководитель Исполнительного комитета г.Казани. В отсутствие председателя руководство деятельностью Совета осуществляется его заместителем.

8. Состав Совета утверждается постановлением (распоряжением) Исполни-тельного комитета г.Казани. В состав Совета могут входить представители органов местного самоуправления, руководители и специалисты организаций различных форм собственности, представители Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Татарстан, местных органов фонда социального страхования, профсоюзов и других общественных организаций (по согласованию).

9. Организационно-техническое и методическое обеспечение деятельности Совета осуществляется комитетом экономического развития Аппарата Исполнительного комитета г.Казани.

10. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Совета.

11. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.

12. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие.

13. Решения Совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Совета. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

14. Решения Совета носят рекомендательный характер.

15. Заседания Совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.